26.03.2025

Новые меры поддержки в 2025 году для работодателей

Татарстан запускает программу господдержки для трудоустройства инвалидов и привлечения кадров из других регионов

С января 2025 года татарстанские работодатели смогут получить до 12 МРОТ в виде компенсации за трудоустройство социально значимых категорий граждан. Новая программа господдержки, реализуемая в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости», направлена на снижение кадрового дефицита и повышение трудовой мобильности.

Программа включает три ключевых направления поддержки.

Во-первых, это поддержка трудоустройства людей с инвалидностью — компании могут получить финансирование на создание специализированных рабочих мест, включая закупку оборудования и организацию надомной работы.

Во-вторых, субсидии для привлечения специалистов из других регионов — компенсация расходов на переезд и адаптацию квалифицированных кадров.

В-третьих, компенсация зарплаты при найме приоритетных категорий. Государство возмещает часть затрат на зарплату (в размере 3 МРОТ в течение 6 месяцев) при трудоустройстве ветеранов боевых действий, членов семей погибших участников СВО, людей с инвалидностью и других социально значимых категорий. Для компаний, испытывающих острый кадровый дефицит, компенсация может достигать 12 МРОТ при привлечении сотрудников из других регионов.

Центр занятости населения Республики Татарстан играет ключевую роль в реализации программы. Специалисты центра оказывают работодателям консультационную поддержку, помогают в подборе персонала и оформлении необходимых документов. В 2024 году аналогичная программа уже помогла 275 работодателям трудоустроить более 2 000 человек, что положительно сказалось на экономике региона.

«Основная цель новых мероприятий — устранение дефицита кадров и повышение трудовой мобильности граждан. Работодатели смогут получать возмещение части расходов на оплату труда новых сотрудников, что сделает их более заинтересованными в найме работников из других регионов. Мы призываем всех работодателей активно участвовать в этих инициативах, чтобы совместными усилиями создать новые рабочие места и повысить уровень занятости в нашем регионе», — отметил директор региональной службы занятости Тимур Муллин.

Более подробную информацию о программе и условиях участия можно получить на платформе «Работа России» в разделе для работодателей: https://portal.tatartrud.ru/ER/Pages/Services/326?_=programma-gospodderzhki-dlya-rabotodatelej